Nvidia CEO Resignation: दुनिया की प्रमुख चिप निर्माता कंपनी एनवीडिया (Nvidia) के सीईओ जेनसन हुआंग को लेकर एक बड़ा घटनाक्रम सामने आया है। निजी रिश्तों से जुड़े विवादों और लगातार बढ़ते दबाव के बीच उन्हें अपने पद से इस्तीफा देना पड़ा। ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, पद छोड़ने से पहले हुआंग मानसिक रूप से काफी निराश नजर आ रहे थे। उन्होंने कथित तौर पर खुद को 'बहुत घटिया इंसान' तक कह दिया था। CEO पद से इस्तीफा रिपोर्ट के अनुसार, कई सप्ताह तक आरोपों का खंडन करने और पद पर बने रहने की कोशिश के बाद बुधवार देर रात बोर्ड की बैठक में परिस्थितियां उनके खिलाफ हो गईं। आखिरकार उन्हें इस्तीफा देना पड़ा। अब कंपनी के सामने सबसे बड़ी चुनौती नए सीईओ की नियुक्ति करना है। इस्तीफे से पहले क्यों बदल गया था हुआंग का व्यवहार? ब्लूमबर्ग ने घटनाक्रम से जुड़े एक व्यक्ति के हवाले से बताया कि जेनसन हुआंग पिछले कुछ समय से पहले की तरह कंपनी के कामकाज में सक्रिय नहीं दिख रहे थे। पहले वह हर बड़े फैसले पर नजर रखते थे, लेकिन विवाद बढ़ने के बाद उनका रवैया बदलने लगा था। रिपोर्ट में दावा किया गया कि वह अक्सर 'जो भी हो' और 'मुझे परवाह नहीं' जैसी बातें कहने लगे थे। उनसे बातचीत करने वाले कुछ लोगों के मुताबिक, हुआंग खुद को लेकर बेहद कठोर टिप्पणियां कर रहे थे। उन्होंने कथित तौर पर खुद को बहुत घटिया इंसान बताया और कहा कि अब उन्हें अपने भविष्य की चिंता नहीं है। हालांकि, उनकी सबसे बड़ी चिंता अपनी पत्नी और उन महिलाओं को लेकर थी, जिनका नाम सार्वजनिक चर्चाओं में उनके साथ जोड़ा जा रहा था। दो महिलाओं के साथ रिश्तों के आरोपों से बढ़ा विवाद अक्टूबर के आखिरी सप्ताह में हुआंग के निजी संबंधों को लेकर खबरें सामने आने लगी थीं। इनमें चीन की कथित जासूस एलिस हुआंग के साथ उनकी नजदीकियों का दावा किया गया था। शुरुआत में एनवीडिया के बोर्ड ने इन खबरों पर सार्वजनिक रूप से कोई प्रतिक्रिया नहीं दी। वहीं, हुआंग ने अपने करीबी लोगों और सहयोगियों के सामने पत्नी से बेवफाई करने के आरोपों को खारिज किया था। रिश्तों पर हुआंग से पूछताछ अपने आखिरी इंटरव्यू में उन्होंने ब्लूमबर्ग से कहा था कि एलिस हुआंग के साथ उनके संबंध चीन के ग्राहकों और अधिकारियों के साथ सामान्य कारोबारी संपर्क जैसे थे। लेकिन 6 नवंबर को फाइनेंशियल टाइम्स की एक रिपोर्ट में अमेरिकी अधिकारियों के हवाले से दोनों के बीच रोमांटिक रिश्ते होने का दावा किया गया। इसके बाद कंपनी के जनरल काउंसल टिम टेटर ने हुआंग से उनके घर जाकर इस मामले में सवाल किए। रिपोर्ट के मुताबिक, इस बातचीत में हुआंग ने रिश्ते स्वीकार किए। बोर्ड ने शुरू कराई जांच मामले के सामने आने के बाद एनवीडिया के बोर्ड सचिव टिम टेटर ने निदेशकों से कार्रवाई करने की अपील की। इसके अगले दिन बोर्ड ने पूरे प्रकरण की जांच कराने का फैसला लिया। जांच की जिम्मेदारी प्रमुख अमेरिकी कानूनी फर्म वॉचटेल, लिप्टन, रोसेन एंड काट्ज को सौंपी गई। रविवार को जेनसन हुआंग ने कंपनी के कर्मचारियों को ईमेल भेजा। इसमें उन्होंने विवाहेतर संबंध स्वीकार करते हुए अपने परिवार से माफी मांगी और बोर्ड की जांच में पूरा सहयोग करने की बात कही। इसी बीच न्यूयॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट में एनवीडिया की हेल्थकेयर उपाध्यक्ष किम्बर्ली पॉवेल के साथ भी उनके कथित विवाहेतर संबंधों का दावा किया गया। इसके बाद विवाद ने और तूल पकड़ लिया। देर रात बैठक में इस्तीफे की नौबत बुधवार को एनवीडिया के निदेशकों की ऑनलाइन बैठक हुई, जो देर रात तक चली। ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, बैठक के दौरान परिस्थितियां ऐसी बनीं कि हुआंग के सामने पद छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचा। इस तरह कंपनी के शीर्ष पद से उनका इस्तीफा हो गया और एनवीडिया में उनके लंबे कार्यकाल का अंत हो गया। कोलेट क्रेस को मिली अंतरिम जिम्मेदारी हुआंग के इस्तीफे के बाद कंपनी के बोर्ड ने गुरुवार सुबह मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) कोलेट क्रेस को अंतरिम सीईओ नियुक्त करने की घोषणा की। क्रेस ने कर्मचारियों को ईमेल भेजकर भरोसा दिलाया कि कंपनी अपने कामकाज और भविष्य की योजनाओं को लेकर प्रतिबद्ध है। उन्होंने कर्मचारियों, ग्राहकों और कारोबारी साझेदारों के प्रति विश्वास जताया। उन्होंने 18 नवंबर को कर्मचारियों की बैठक बुलाने की जानकारी भी दी। इसके अगले दिन कंपनी अपने वित्तीय नतीजे जारी करने वाली है। वॉल स्ट्रीट के विश्लेषकों को उम्मीद है कि एनवीडिया की तिमाही बिक्री में करीब दोगुनी वृद्धि दर्ज हो सकती है। कौन संभाल सकता है एनवीडिया की कमान? अब सबसे बड़ा सवाल यह है कि जेनसन हुआंग के बाद दुनिया की इस दिग्गज टेक कंपनी की कमान किसके हाथ में जाएगी? रिपोर्ट के मुताबिक, संभावित उम्मीदवारों में एडवांस्ड माइक्रो डिवाइसेज (AMD) की सीईओ लिसा सु और आर्म होल्डिंग्स के सीईओ रेने हास के नाम चर्चा में हैं। हुआंग एनवीडिया में केवल सीईओ की भूमिका तक सीमित नहीं थे। वह कंपनी की तकनीकी रणनीति, प्रबंधन, मार्केटिंग, नीतिगत फैसलों और सार्वजनिक छवि की भी अहम कड़ी थे। कंपनी ने उनके रहते कोई स्पष्ट उत्तराधिकार योजना भी तैयार नहीं की थी। हुआंग के बाद कौन? ऐसे में नए सीईओ के सामने सिर्फ कंपनी संभालने की नहीं, बल्कि हुआंग जैसी कई अहम जिम्मेदारियों को एक साथ निभाने की चुनौती होगी। अब पूरी दुनिया की नजर एनवीडिया के बोर्ड पर है। सवाल सिर्फ नए सीईओ के चुनाव का नहीं, बल्कि यह भी है कि जेनसन हुआंग के बाद कंपनी अपनी तकनीकी और कारोबारी रफ्तार कैसे बनाए रखेगी। ये भी पढ़ें: Nvidia में बड़ा नेतृत्व संकट! जेन्सन हुआंग की कुर्सी पर खतरा, CFO कोलेट क्रेस संभाल सकती हैं कमान?